工作职责：

1、根据公司战略发展规划，全面推动公司企业文化系体系的建设和发展；
2、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播；
3、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施；
4、负责企业文化素材、案例的收集和编纂，做好内外宣传，营销良好文化氛围；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，30岁以内，人力资源经验5年以上，企业文化经验2年以上；
2、具备较强的活动策划与组织能力，优秀的文字功底，对企业文化宣传工作有一定的见解；
3、系统思维逻辑性强、具有创新思维、工作热情、性格开朗、语言表达及沟通能力；
4、对视频、网络、摄影有一定的了解，有良好的审美水准。