工作职责：

1.承担总经办企业发展部部门管理职责，完成公司运营管理系统的规划与设计，完成各业务线核心业务指标管理目标
2.协助各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作关系。
3.建立和发展有效的团队协作机制,督促各部门的工作进展
4.根据集团总体发展规划，制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；牵头公司重大运营计划，并组织协调推进，保障有效实施
5.跟踪公司各业务条线经营目标达成情况及关键绩效指标分析跟踪；组织企业经营活动分析

任职资格：

1.相关经验2年以上
2.擅长规划、协调沟通、资源整合及具备较强的沟通