工作职责：

1、 参与拓展项目的可行性研判、策划方案、指标测算等工作；
2、 负责规划项目管理，包括规划设计、计划管控等；
3、 配合前端部门完成与政府相关部门沟通、规划成果报审等工作，配合后端部门提供规划相关技术支撑；
4、 负责规划设计类资源库的建立和维护；
5、 负责跟踪、收集规划设计相关政策文件；
6、 完成部门交待的其他工作。

任职资格：

1. 35岁以下，大学本科及以上学历，城市规划、建筑学或相关专业。
2. 3年以上在政府、大型规划院或知名开发企业的规划设计管理工作经验，熟悉总体规划、控制性详细规划、城市设计及其它非法定规划相关流程。对城市更新策略、实施路径有深刻理解。
3. 具备良好的逻辑表达能力、沟通协调能力和执行力，心态阳光，责任心强，能承受较大的工作压力。